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督导岗位职责,督导岗位职责是什么

导演这个词最初起源于家电行业。门店督导岗位职责 正如其名,监督和指导负责监督指导、组织活动训练。 以下是小说为大家整理的监督职务,仅供参考。

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第一篇:市场监督的职务

一、工作内容

1 .从终端水平来看,包括材料配置、价格管理、人员调整、上位跟踪、库存信息、产品陈列等。

2 .从领导培训水平来看,包括企业文化、行业知识、产品知识、指导技术、心理陈列、促销活动等。

3、从领导管理水平看包括纪律、精神建设、监督、团队建设、定量评价。

4 .从市场信息方面来看,包括产品信息、促销信息、价格信息、人员调整。

5 .从促销活动的组织和执行来看,活动现场:组织分工,突发事件解决活动后:总结成功和失败,包括活动前材料的准备、人员的组织安排、信息传播途径的选择、活动的监督等。

二、监督的岗位说明

(一)国内职场责任

1 .确保客户部按时实现工作计划。

2 .确保直营店、加盟店的销售顺利进行。

3 .对公司各方针政策在直营店及加盟店执行的情况负责。

4 .对市场调查内容的正确性负责。

5 .对加盟店的选址可能性负责。

6 .对掌握的销售数据的安全负责。

7 .负责加盟店的销售任务、训练结果、陈列情况。

(2)国内的主要工作

1 .负责专卖店内所有员工的培训、工作评价、工资评价。

2 .销售督导岗位职责负责专卖店的人事管理。 例如招聘、上岗督导岗位职责与工作流程、晋升、调动、退休等。

3 .负责专卖店内新产品发售前的准备和店铺后期实施的相关工作。

4 .包括负责专卖店内员工的福利和薪资方案的行政业务,向公司报告。

5 .主持店长周、月、季、年市场例会,定期巡视店铺,填写巡回报告书。

6 .监督店铺促销活动的执行和促销结果的反馈。

7 .确保在专卖店提交的各报告的正确性。

8 .监督指导直营店、加盟店的销售。

9 .监督公司各政策在直营店和专卖店的执行情况。

10 .完成上级提交的各项调查任务。

11 .根据市场情况,提供科学有效的促销方案。

12 .配合会员国的调查市督导岗位职责的理解场编写调查报告。

13 .协助招商者调查加盟者的背景资料。

14 .协助会员选择并确定店铺。

15 .指导、监督加盟店的装修等。

16 .协助加盟店的综合训练。

三、工作的执行

国内的流程本身是让事物执行的流程,国内的流程也是解决问题的流程,在国内的流程中不断进行规范化,也是提高企业自身执行力的重要手段。 优秀的监督必须收集自己的产品、竞争对手等信息,并进行督导岗位职责要求终端规范。

四、监督的作用

1 .销售人员访问终端的结果的检查,协助发现问题,解决问题。

2 .负责终端动作状况的检查,包括硬件督导岗位职责描述终端和软件终端。 硬件终端:产品检查,宣传品检查。 软件终端:入门观察、营业员指南测试、产品知识检查、宣传资料检查、促销监督。

五、信息收集

收集主要竞争对手和大型商业在当地垄断的终端信息,了解同类产品的特征和竞争优势,理解最畅销的商品和销售的原因,理解自己的产品销售店、销售店的垄断能力和终端销售数据,理解竞争行业员工对终端的评价和口碑,了解行业内的相关统计资料 当地对终端的理解:包括面积、营业员数、地理位置、地理位置、人流量的估计、周围的社区状况和消费水平。

第二篇:监督工作责任

(1)负责销售终端的运营管理和维护。 包括以下内容

1 .开放系列的工作

2 .总结了日常指导的工作督导岗位职责怎么写(商品指导、陈列指导、服务指导、巡回店支援)

3、监督、建设和推进专卖PS形象

4 .对各店铺(包括代理店)的支持,确立店员和代理店的自信,引导规范经营

5 .及时收到客户和代理商的投诉,认真处理,及时反馈

6、按月评价各店铺、加盟店的损益率,提出合理化建议。

(二)、销售终端文件的制作和管理:

店铺信息的制作和管理(店铺情况、角落、优良加盟店和代理店的文件)

1 .评价代理店的信用

2 .及时分析目标市场(竞争品牌、流行趋势、消费者),反馈给公司归档,获得市场决策的主导性

3、指导各店铺、加盟店制作顾客信息和文件。

(三)、培训、审查工作:

对各店铺、柜台的店长、营业员、营业员进行培训

2、自营店店长,关于指导购买胡训练和监督审查的工作

3 .合作开展区域和全国性训练

4、对各市场基层管理者和店铺员工的工作进行监督和审查,及时合格。

(四)、店铺考察工作:

1 .考察加盟店铺的商圈、人气、框架、地区的消费能力等

2 .考察代理商的经济实力、信誉、管理能力、业务经验等

3、协助开拓新的区域市场,提出下一步的工作构想和建议。

(5)、促销活动管理:

包括新发售、单品推进、节日、店庆、老店降价、季度末特价、滞销商品等促销活动的管理

1 .选择计划提出的活动的具体方案进行估计,提出合理的建议

2、跟踪促销商品的制作进度和促销商品的配送,加强部门间的交流

3、指导各店铺、代理商合理补充来源,跟进宣传品的分发,确保活动充分开展

4、向各店铺、代理店进行卖场的促销pop和商品陈列和气氛引导

催促各店铺、代理店及时报告各数据,包括库存、销售等进行统计分析

六、信息反馈和促销活动的总结。

第三篇:楼层监督(助理)职场的责任

直属上司:百货公司经理

直属部下:拐角领导

工作责任

1 .有责任建立员工班级工作制度,检查员工工作情况

2 .有责任检查员工的仪容、仪表是否符合要求

3 .有责任每天举办员工的班前、班后会

4、巡查现场环境卫生、柜台纪律、接待服务、商品陈列等,做好巡回记录。 1 )负责工作期间管辖区域的现场管理;2 )负责现场解决顾客的纠纷和纠纷;3 )及时完成主管提交的其他工作

5、监督卖场的销售,禁止谈判和私人缴纳

6 .有督导岗位职责是什么责任控制商品的出门,防止商家擅自拆除箱子

7 .监督角点的补充是否及时,监督销售是否有影响

8 .必须观察专柜的日常销售情况,分析影响销售变动的因素,对减少幅度大的专柜,应与供应商一起寻找原因,改善督导岗位职责考题情况,并立即向公司反馈信息

9 .定期举办供应商座谈会,听取意见,采取相应的纠正措施

10、有责任具体处理顾客的退货和各种投诉

十一、具体负责百货公司内突发事件的处理

12 .积极协助公司各部门工作,听取意见,完善不足

13 .协助防损害部门完成督导岗位职责和岗位要求每天的清扫场工作

14 .及时完成运营管理者等提出的其他工作

15 .参加早上派对的主持

16、开业前清扫工作审计。

17 .完成上级领导提出的其他工作任务。

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