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「宿舍管理制度」员工宿舍管理系统

宿舍管理是後勤部门的一項重要工作。但是现在許多後勤部门仍然使用最原始的宿舍管理方法。在宿舍管理过程中,宿舍建设管理也非常重要。但是在实際的宿舍管理過程中没有得到很好的重视。現在,让我们看下面三篇關于宿舍管理係統的文章。

「宿舍管理制度」员工宿舍管理系统

員工宿舍管理係统

一.《工作人員住宿條例》

1、員工住宿必須由人力资源部填寫住宿申请表和押金收據辦理住宿手續,並服從宿舍管理员統一安排,按规定办理客房和床位入住,不得隨意更换客房和床位。

2、員工住宿按规定标準领取干淨被褥,不代表领和超過標准领,管理人员應嚴格检查登記。

3.酒店提供的床上用品、電器、家具和日用品必須妥善保管,不得損坏或丢失。损壞者應按價格賠償。故意破壞者除加倍賠偿外,还要追究責任,并按《工作人員手冊》的有關規定處理。

4.保持室内物品裝飾精美,不要放错地方。保持宿舍安静,不要發出任何噪音或在音量上播放錄音机。

5.同事應该團结、友好、理解和互相幫助。不允许打架。违反者通報批评將被罚款50-100元。不聽勸阻,情节嚴重的按照有關规定嚴格处理。

6.宿舍內嚴禁飲酒、打麻将等赌博活动。违者將没收賭博器材,並通報批評,還將被有關方麵罰款200元。严禁传播淫穢书刊和音像製品。

7.员工宿舍是酒店為住宿员工提供的休息場所。住宿人员未經允许不得让親友住宿。如果亲屬因长途旅行需要熬夜,我必須填寫临時住宿申请表,经主管领导批准後办理住宿手續。

8.必須定期進行查房。当你晚上出去时,你必须在22点回到宿舍。如果你發现自己不打招呼,也不回來,或者晚上很晚才回来,你将被罰款10-20元,并通知相关部门。住宿手续不完善的,應當限期办理,否则取消住宿资格。

9、員工退场或離開时,必须親自到管理处办理退场,注意床位,严禁调动或不調動。如前員工未能在規定期限內办理入住手續,宿舍管理区將在接到人力資源部通知后,强製當事人辦理入住手續,并禁止其進出宿舍区。

二、日常健康管理规定

1.各单位應指定宿舍管理員负責本單位住宿人員的健康輪换工作,并實行健康管理制度。所有住宿人員必须與清潔工合作,维護宿舍和公共區域的环境健康。

2.宿舍主任应安排本單位的輪換時间表,并张贴在浴室门上。

3.各单位值班人員負責當天宿舍的清潔衛生。房间的地板和床應無烟头、頭發、纸屑和其他雜物,衛生間應无異味。

4.住宿人員每周洗一次被褥。如果管理员發現過多的汙漬和氣味,他們會通知酒店並罚款5元。

5.严禁隨地吐痰或脱皮。严禁在墙上、地板上或床上擦鼻子,或在墙上打手印等不文明行为。如果被發现,你將在酒店被通知并被罚款20元。

6.宿舍內禁止饲養宠物、家禽和家畜。

三、安全管理规定

1、保持高度的防火意識,熟悉消防设备的使用,做到安全用電和防火。

2.宿舍裏不允许吸煙。不允許隨意拉或接电线、插座或電爐,用煙火做飯。人们關燈,切斷電源,并及时向管理處報告任何火灾隐患。

3、水電維修和宿舍维修,請填寫維修申請表並聯係管理处電工,不得擅自拆除、修理。

4.进出宿舍后關上門。任何人不得讓门开着空。防盜,搞好治安。

5.住宿人員不得随意篡改或挪用他人财物。他们应該注意妥善保管他们的貴重物品。如果他們發现自己的錢和物品在宿舍丟失,他们應該立即向管理員报告,以便安全人员追蹤。盗竊者一经发现,應立即送執法部门处理。

四.獎懲条例

1.按宿舍管理规定每月进行两至三次全麵檢查,确定四間文明宿舍和兩间不文明宿舍。

2.文明宿舍主任和所有成员将收到表彰通知,並记錄在個人檔案中,作为评價、晋升和晉升的參考依據之一。文明宿舍将發出移动红旗。

3.不文明宿舍的主任和所有成员都給予了通报批評。除了通知之外,这两起案件都記录在个人檔案中。宿舍主任罚款30元,宿舍工作人員罚款20元,三起案件取消了相關人員的住宿資格。

4.违反宿舍管理製度相關規定的个人,除按製度相關处罚規定處理外,還將按《员工手冊》的規定進行處理。

员工宿舍模型管理系统

一、组織管理結構

商店經理为總經理,每個小宿舍有1-2名宿舍经理和1名宿舍經理。

二.健康标准

1.宿舍管理實行民主選举或任命的总住院醫师负责制。

2、宿舍衛生實行值班製度,每天有同事負责。

3.職责范圍:整洁(包括卫生间和客廳)用品,督促其他同事整理床上用品;离开宿舍检查门窗和灯是否关好,并有权监督其他同事注意個人卫生。

三、个人衛生標准

1.冬天每兩天洗一次澡,夏天每天洗一次。

2、内衣經常更換。

3.每天换袜子。

4、每天刮胡子。

5.換好的衣服必须在6小時內洗干淨并掛在空中。(夜班除外)

6.睡覺前洗洗臉、腳和嘴。

四、宿舍文明标准

1.進入宿舍时請换拖鞋,以保持宿舍卫生和公共财產的良好状态。

2.進入宿舍後不要出声。保持宿舍安靜,不影响其他員工的休息。

3、不准乱扔垃圾、隨地吐痰等。,養成良好的生活习惯。

4、不准帶陌生人留在卧室,搞好鄰里關系,服從宿舍長的安排。

5.同事應該团结互助,互相尊重,互相愛護,形成一个溫暖友好的範圍。

6.宿舍里不允許酗酒。

7、不準亂塗乱畫,不准張贴不健康的字画。

8.赌博是不允許的。

9、注意文明礼貌,不要说髒話、骂人、打架。

10.准時關掉宿舍電器(如飲水機、電視、电灯、/[/k0/),养成節約的好习惯。

11.我希望所有的同事都能遵守上述規章制度,成为合格的亨氏員工。

五、厕所管理规范

1.洗臉毛巾用完後,必須折叠存放。

2.牙膏、牙刷和其他化妆品必須按照規定摆放整齐。

3、廁所使用后必須冲洗干净,出门關燈。

4、未經他人同意,不得使用他人的毛巾和其他洗漱用品。

5.严禁将茶葉等雜物倒入廁所下水道,以免堵塞下水道。

六、娛樂室標准体係

1.爱護公共財产。

2.当人們看电視時,少數人應該服从多数人。3.電视音量應该控制好,不应該影響鄰居或其他人休息。

4.晚上12点準时关掉电視休息。

七、床位標準管理

1.每位员工都有一張床和一套床上用品(每人一床被子、一個棉垫和一個枕头)。

2.未经宿舍管理員同意,不得更換床位。

3.衣服等物品不能掛在床头。

4.每天起床后,床单應该整理好,被子應該折叠成正方形,放在指定的方向,枕头应該放在被子上。

5.被子之类的床上用品應该没有异味。

八、公共鞋庫面积規範製度

1.通常早上8: 00到8: 30起床。

2、早上起床不能播放音響設備。

3.午休期间不能播放音頻設備。

4.下午12點以後不再打電话了

5、有特殊情況,不能及时回宿舍必須请假。十、室内卫生管理规範

1.任何員工進入宿舍前都應該換拖鞋。

2.未經允許,宿舍内不得亂塗亂畫。

3、果皮等雜物,應扔進垃圾桶,保持室内卫生。4.洗衣服時不要在室内滴水。

十一、宿舍安全管理规範

1.宿舍内禁止使用各種取暖设备(如电加熱器、电爐和電热毯)。

2、臥室嚴禁生火做饭。

3.停电后必须使用宿舍的电热水器。熱水器必須每天晚上关閉气阀。排气管必須保持通畅並與外界相连。

4.每张床的上鋪必須设置欄杆,以确保人员不会掉落。

5.宿舍內严禁攜带易燃易爆物品,宿舍内严禁吸烟。

6.所有宿舍的男女員工不得擅自进入异性宿舍。如有任何問題,應要求每個宿舍的負責人解釋情況,並在完工後立即離開。

7、臥室的窗戶必须與围欄一致。

8.未经允许,員工不得在屋顶休息。

9.每個宿舍至少应放置一个滅火器。

10、严禁在宿舍內外私接电话、插座。

11、严禁在宿舍使用各种电熱設备。

十二、宿舍健康检查考核标準(總分:100分)序號項目评分標准

备注:

1床20床被子折疊成方形平放,统一放在床的一端,床單平放整齐,床上用品擺放整齐

書架衣櫃10件衣服、书籍等日常用品擺放整齐,衣服、鞋襪經常洗滌,无异味。

3室內整體10个室內布局美观大方,无涂鴉,无掛衣服,有禮貌,清新無味。

地面幹净,沒有碎屑,如果皮和紙屑。

5表10桌面干净,物品擺放整齐。

6門窗10門体窗柜清潔無污渍,透明玻璃,保持通风。

7床底10床底清洁,不堆放雜物。

8墙面10没有涂鸦和汙跡,以保持墙麵美觀。

9厕所

地板、牆壁、洗臉池和小便池干淨,没有污渍、汙垢和异味。

十三、評估時间和方法

1.店內评估(每月兩次)。

2.区域、商店和商店比较(每月一次)。

3.個人評估(每月兩次)。

十四、鑒定結果的处理

1、被評为(店内)高级卧室、高级獎項、奖金等。

2、被評为落後、通报批評和限期整改。

公共行為準则:

1.下班回到宿舍的路上穿着整齊,过马路不能闖红灯。

二、進入社区走廊不准乱扔果皮、紙屑。(維护細胞环境)

三、进入住宅区要輕裝上陣,不能大聲说話,做到尊老愛幼,礼貌待人。

四、乘电梯,一般隻能乘货物電梯,排長隊一定要等,有老人的时候让老人去。快速乘坐电梯(不超载)和在电梯内吸烟的規定是不允許的。

五、走廊里不能追逐打鬧、唱歌,要放轻腳步、壓低聲音,保持走廊安静,以免影響他人休息。

故障:

轻微過失(商店经理可根据情况写评论或处以1-10元罰款)。

1、乱扔垃圾、纸屑、随地吐痰、破口大罵。

2.進门時不換拖鞋,不按規定擺放物品。

3、不要叠被子,床上物品不幹净和有异味,不按规定更换脏衣服,及時清洗。

4.宿舍内噪音大、亂涂乱畫、不关灯、用水和衝廁所。

5、不要准時關燈,关掉電视,不要准時休息。

严重失职(商店经理将根据情况写一份检討並处以5-20元罰款)

1、不離开不按时回宿舍。

2.在宿舍喝酒和抽烟。

3、未经商场经理批准不得外出。

4、未经本人同意,擅自识别化妝品。

在宿舍打架、赌博、盗窃他人財物等严重失职行为(商店经理将寫检討,并根据情况給予20-50元罰款或辭退)。宿舍卫生一般清潔规定

各分店、宿舍和小宿舍每月15日和30日安排人員清理(周日或節假日顺延),各门店经理根據情況安排。宿舍實際考核标准:

1.员工是否关灯並按时休息。(10分)

2.休息時是否有員工打手机。(15分)

3、床边髒鞋子、襪子等。(15分)

4.員工返回宿舍時是否乱扔垃圾或追逐嬉戲会影响邻居的休息。(15分)

5.乘電梯時,你是否尊重老人、爱年輕人、礼貌待人。(15分)

6、看電視、上网時周圍衛生幹淨,沒有爭吵现象。(15分)

7、洗澡水、电,是否注意节约。(15分)

最新的宿舍管理係統

一、1、嚴格執行酒店的各項规章製度,維护所有酒店員工的共同利益。2.宿舍实行定点管理。员工应服从酒店的統一安排,實行統一編號,按編號安排床位。未经许可,不得擅自调換房屋和床位,不得擅自移动床位。違者每次拘留5元。

二、所有进入宿舍区的员工應做到:

1、不影响他人休息,轻步上下楼梯。2、無大声噪音、嘈杂。

三.宿舍健康管理系统:(管理层將不时进行抽查,凡不符合以下要求的宿舍将扣10元):

1、保持宿舍内部衛生整洁,宿舍應做到窗戶镜子明亮,被褥堆放整齊,桌椅整齊,各種用具摆放整齐;2、保持宿舍牆壁原貌,严禁乱貼乱劃乱釘;3.地麵没有紙屑、果皮和瓜皮等杂物,以保持地麵明亮。4、垃圾、五彩纸屑扔進指定的垃圾桶。5、更衣不得堆放在室內,其余的衣服和鞋子必須擺放整齊。衣服和被褥应在規定的位置晾晒。

四、不準向走廊和窗戶外潑水或扔东西,發現扣5元。

五、保持公共厕所和公共區域清潔,不准乱扔卫生紙、塑料袋、旧牙膏等杂物,以免堵塞下水道管道。違者每次扣15元,并支付疏通下水道的費用。

六、未经許可不准留在室外;

酒店將根据员工的休假和缺勤情況,不時检查员工的返回情況。

七、所有员工必须在23: 00前回到床上(正常夜班除外)。不休息、不回家、不按時睡覺的,将被扣10元,再犯者將被扣至開除。特殊情況需要宿舍主管或管理层及時请假。未经批准不回宿舍的,每次扣5元。

八、宿舍禁止任何形式的賭博活動,违者每人扣10元並給予通报批評,情节嚴重的给予撤職、開除或移送公安机關處理。

九、接待访客管理系統:

1.酒店男女宿舍不允许相互探視,違者每次拘留5元。2.未经許可,不得收容外國人。父母、兄弟姐妹和其他直系親属應前来探視。真正需要住宿的,應提前向经理報告,經批准后方可住宿。原则上,停留时间不得超过兩天。

十、爱护公共財产,節約水電。

1、严禁在宿舍私用電源和使用电爐,未經批准不得使用超过300瓦的電气设施,違者每次扣10元,并沒收设備。2、故意損坏公共锁、桌椅等设施的按价格赔偿并扣10元處理,性質惡劣或屢教不改的為退市處理。

3、宿舍應做到人睡覺熄灯、熄燈、关燈。4.方便地關闭水龍頭和電气開關。5.员工娱樂室将在23: 30後停止所有活动,違者每次处理10元。

11.嚴禁随意拿同事的物品,非法拿別人的物品,随意查看別人的行李,偷看別人的信件和日记。違反者每次将被扣30元。情节嚴重的,将送公安机關處理。

十三、其貴重物品,應妥善保管,如有遺失应及時报告总經理,配合公安機關处理。

十四、室內不得使用和存放危险和违禁物品。

十五、主动做好宿舍防火工作,宿舍禁止使用明火,發现火灾隱患和不安全因素,要及时報告和處理,以免造成火災事故,造成損失將依法追究責任。

十六、团結友愛,和睦相处。

1.不要说不利于團結的話,也不要做不利於团结的事。2、講文明作风,不罵人、不吵架,违者將受到嚴惩。3.宿舍内严禁打架、斗毆和酗酒。違反者每次都會被拘留,直到他們被解雇。如有傷害,一切費用由肇事者承担,并移交公安机關處理。

十七、宿舍钥匙由酒店辦公室统籌管理、發放、複印,其他人员未經同意不得複印,违者每次扣10元。

十八、本製度解释了御粥车間的所有權,修改了总经理辦公室的所有权。

宿舍管理文章:

1.宿舍管理係統模型

2.宿舍管理员崗位描述

3.宿舍管理员的工作經历

4.学生宿舍管理工作总結

5.大学宿舍管理论文

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