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「幼儿园园务计划」2019年幼儿园年度工作计划

关注儿童學習的完整性,尊重他們的个体差異,了解他们的學习风格和特點,關注他们的学習质量。以下是& ldquo幼兒园年度工作计劃。。

「幼儿园园务计划」2019年幼儿园年度工作计划

幼儿園年度工作計劃

一、指導思想

以黨的十屆十中全會精神为指导,以《幼兒园教育指导原则》、《3-6歲兒童學习发展指導原則》和《幼儿園工作規则》为指導,創新幼儿園管理,实施科學教育保障,提高教育保障質量和幼兒园管理質量,创造& ldquo情感教育。努力经营花園。

二.工作目标

1、加強隊伍建设,不斷提高教师的思想素质和專业能力。

2.加强日常管理,不断提高教育质量和公园管理水平。

3、加強安全卫生保健工作,确保幼儿園零事故安全。

4.加强教学研究工作,努力创造現状;情感教育。园林管理的特点。

5.加强家長滿意的家庭和幼兒園之间的聯系。

三.工作要點

(1)基礎工作。

1、教师队伍建設。严格控制教師招聘;坚持發展政治業务學习;坚持教師基本技能培訓活动;坚持发展教師评價和考核。

2.日常管理。建立健全组織结構和管理制度;實行值班制;堅持定期公园会议製度;加強物業管理和教學玩耍;加强档案管理。

3、安全、保健工作。加強对兒童上学和放学、公園活动、食品安全和衛生、電力和消防安全等方麵的管理。做好。日、周、月和日。工作,建立安全隱患調查台帳,堅持參加学校月度安全会議;加强幼儿安全教育;實施“幼儿园保健製度”,製定合理的儿童保健工作计劃并实施;做好早晚檢查和日常消毒工作;做好園區新生體檢和接种证检查;教师和學生每年定期體检一次;兒童特殊体質调查;确保兒童合理飲食。

4.教学和研究。科学製定一天活動日程和每周教學活动计劃;全面组織卫生、語言、社会、科學、艺術等領域的教学内容,滲透到各种活動中;以遊戏為基础活動,教育与各种活動相结合,认真开展游戲活動,做好游戏活动的组织、指导和评估工作;做好評課、教學竞賽、論文竞赛等工作。;加强學前教育理論的學习和培训;積極參与上级组织的各種教學和科研活動。

5.家庭聯系人。建立班级主頁链接栏和班級微信群;实行主任接待日和家長開放日製度;成立一個家長委员会,定期舉行家長會議。

(2)研究工作。

1.班级主题活動。二月:& ldquo我愛我的父母。孝道活動;三月:& ldquo寻找春天。活动;四月:& ldquo我有一个好习慣。教育活動;阿美:& ldquo我在6月1日很開心。艺術表演活动;六月:& ldquo我爱我的花园。毕业典礼;七月和八月:& ldquo我是我父母的助手。實际活动。

2.花园的文化建設。根據我院園林的實際情况,精心設計和裝飾园林文化和班级主題文化牆,形成文化氛圍。进一步完善室內区域角落、室外區域,具体實施& ldquo遊戲是一项基本活動。現狀。指南。精神。

3、形成園林特色。以情感教育為主要特征,它孕育了儿童对祖國的爱、對家鄉的愛、對集体的愛、对勞动的愛和對科学的愛。它培養良好的品質行為和習惯,如诚實、自信、愛、勇氣、勤奮、善於提問、热愛公共财产、克服困難、礼貌、纪律和活泼开朗的個性。

(三)精品活動

1.創造与現状。霍亞教育公司;特殊幼儿園。

2.幼兒园宣传報告。

四.工作措施

1.教師管理。根據教师基本技能评價計劃,选擇具有良好思想素質和專业能力的教師进行教学。提高员工的工作职责,组织學习,明確职責,按岗位履行职責,实現& ldquo工作時微笑,熱愛服務。。坚持每周例會组織教师进行政治和專業學習,樹立先進的教育理念和理念,掌握先进的教育方法,每学期记一万多字。积極參加上級组织的培訓;拿着。出去,請进來。開展學习的方法。充分利用夏季培训時间,開展教師基本技能培訓活動,每年6月开展教師基本技能考核活动。每學期都要進行家長的教学評價、教师的最终综合评價和最终评價表,以增強教師的責任感和危機感。

2.日常管理。幼儿园組织的建立,使分工明確,责任落实,一切都由某人管理。我们將修订和完善各項管理製度,嚴格遵守各項規章製度。严格的值班和午睡值班制度,確保良好的工作秩序。每周定期召开会議總结工作並分配任務。每个學期,老师、老师和家長都要开展一次花园评估活动來創造& ldquo家长满意幼儿園&现状;。幼兒園物业和教學玩具应进行登記,并签订班級物業管理責任書。無论谁損壞它们,都应得到赔偿。數據文件在平时被收集,并在期末被整理和装订成册以便適当保存。

3、安全、保健管理。修订和完善组织结构和安全管理体系,簽署各种安全責任书。加强門衛和保安管理,實行花园大門封閉管理,禁止雜人員进入花园,確保花园幼兒的安全。定期检查食品和饮用水的安全衛生,确保儿童食品和饮用水的安全。花園住宅、設施設备、教育玩具&現狀;安全和现狀。原则上,值班教師负责日常檢查和記錄。每周有针對性的安全危害调查;每月進行一次全面調查,並做好台賬記錄,逐一整改。

每個班每月都有一次兒童安全主题教育活動,並有记录,定期向家長發放安全教育相關事宜。&ldquo。醫疗保健。这個系统靠墙站著,保護工作每月檢查一次。加強傳染病防治,防止公園传染病发生。及时收集新生入學體检表和疫苗接种檢查报告,装訂成档案。做好儿童特殊体質調查,保護特殊体质兒童。學齡前膳食受每周饮食製度和宣传制度的约束。每个學期,員工都將接受安全履行职责的评估。

4.教学和研究。严格执行一天活动時間和每周教學活動計劃,規范教育教學行为。嚴格按& ldquo指南。为教學组织規定的課程,每月检查一次教学程序。教师每学期对5-10名兒童的游戏活動做观察记录。老师们每学期都有一堂很好的公開課,有超過12个講座和評论。组織教师开展《幼兒園管理條例》的培训和学习,组織、指导和評價遊戏活动,提高其专業能力。建立教学研究绩效激励機製,奖励教师的成绩和成就。

5.家庭聯系人。利用家庭聯络栏和微信群及时宣传相关事宜,确保家庭信息和沟通的暢通。鼓勵家长參與幼儿园事务管理、教育活動和教育質量评估,并提出合理建议,促進幼儿园工作的不断改進。定期召开家長教师會議,指導家长進行幼兒教育,引导家长正確理解幼儿園教育的内容和方法,轉變教育观念,更新教育方法,纠正現状;初等教育。想法。

6.加強研究工作。改進班级主題活动顺序,努力開展活动,巩固傳統活动。實施科學教育提高教育質量。继續开展区域遊戲和课間练习,组织教师因地製宜製作遊戏和教具,不斷丰富和更换游戏设備。

7.公园管理特征研究。組織教师對園區的特点进行深入研究和探讨,逐步形成理論体系和實践计劃,由全體教師共同撰寫& ldquo情感教育。案件文件。

8、做好幼兒園宣传工作。运用多種形式和方式宣传幼兒园活动、優秀教师的事跡,为家长和社會创造特殊效果。每學期将准備一期《金角報》和两个宣傳小组,以确保新聞媒体的報道。

幼兒园年度工作计划

坚持科學发展觀學习貫彻“三个代表”;6岁儿童學习與发展计劃(The 6岁children ' s learning and development program)是主线,注重兒童学習的完整性,尊重儿童的个體差異,了解儿童的學习方法和特點,关注儿童的學习質量。建立良好的團隊,做好培訓工作,主動開展教學工作,努力提高工作成效。

一.工作目标:

1.巩固已有的成績和經驗,發展和加强家长和相关群體對我们的支持,打好情感牌,唱好名园牌。

2、精细化管理,實行科學管理和人性化管理模式,逐步从人性化過渡到標准化和精細化。

3.創新教学內容和方法,包括成语接龍、图画书閱讀等。融入中国傳統文化的教学内容,將归納训练和儿童体能训练融入户外活动,丰富儿童戶外活動,提高儿童身心能力,改进五大學科的教學方法,以读图、大量識字、口头構圖为主要语言活动內容,並继續特別重視心算教学。

4.创新习慣养成教育活动的逐一模式,實現幼儿園一日活動、家庭教育和各種考试相结合,習慣養成成绩显著,繼續使用好習慣保存卡,定期开展礼儀童星典型範例名单上的表彰活動。

5.創新视頻图像播放,不时改变微电影、儿童個性化才藝秀、口才秀制作的MV。加强家庭合作,继续使用反馈形式促進兒童成长。

6.加強品牌内涵發展,强化特色课程,讓更多人了解我們的优势、亮點和獨特性。

7.提高教师隊伍素質,以基本服务技能、基本教学技能、團隊精神、心智模式、创新精神和能力為主要改进内容。

8.提高服務水平。在服務内容方面,我们會整理並向员工提出建议,咨询家長,看看我們能为家长和孩子提供什么樣的周到服务。服務的質量和水平應该仔细總结和思考父母和孩子如何照顾自己。

9、改善教职工待遇。建立更合理的薪酬體系,最大限度地調動员工的積极性,让員工在创造品牌的實踐中,隨着品牌价值的不断提高,從中受益。

10.促进工業發展。在学前教育品牌的帶動下,應發展一些與学前教育相关的產业,創造品牌价值,增强品牌创造力和影响力。

二.具体措施:

(一)、加強幼儿園的科學管理,切实提高管理水平。

1、加強团队管理。在繼續注重管理理論和管理經验研究的前提下,我们将不断完善幼儿園管理機制,定期舉辦管理研讨會,不斷总結幼儿園管理的经验和不足,经常聽取家长、教師和員工的意見和建议,及时调整管理策略,完善管理措施,切实提高管理水平。

2.加强教育的常規管理。一是认真建立和实施教學管理製度。采用定期和不定期检查相結合的方式,可以充分了解教師的教学情况,及时推广教師的先进经验,並限期整改存在的问題。二是認真执行一日活動管理制度。公园领导应该做的。四个坚持&現狀;换句话說,我們坚持每周不少於2次活动,我们坚持每周总結活动,我们坚持每周集體評论,我们堅持定期深入課堂分析,以確保教育質量。三是认真落實课程管理、教学研究活動管理制度。教务部门和教學部門每月舉行一次专题研讨会,就某些问题形成指导意见。教學研究小組每周开展一次教學研究活動,研究和解決教学中的實際問题。一周開展集體备課活动,集體调研。

3.加強物流和安全管理。一是完善物流管理體係,細化物流管理环節,規範物流管理工作,确保物流线路工作有序进行。二是加強對安全管理的認识,加大安全管理力度,細化安全管理環節,做好安全管理,确保安全工作安全。三是加强教育與保护相結合的讨論活動,积極配合教师做好教育教學服务工作,为公园兒童健康、安全、幸福生活奠定良好基礎。

4.深化幼儿園内涵发展,注重校園文化培育,促进幼儿园办学特色形成。校园文化是学習型幼兒园建設的重要特征。我們應该將任务研究与責任教育課程的實施相结合,不断提高教师的责任意识和奉獻精神。通过文明班組、學习小组等考核活动的開展,提高全園员工的文明意識和学習主动性,促进幼兒園文化建設。

(2)深化教育教学改革,不断提高教育質量。

1.主動推進课程改革,構建以公园為基础的課程实施体系。在选擇相關教材、筛选内容、有机整合的基础上,创造性地實施園林特色教育課程;在课程實施過程中,我们应該正視突出的问題,找到解决的辦法。我们應該關注以下六個关係:显性课程与隱性课程的關係,預形成活动與生成活动的關系,教師主導与儿童主體的关系,主题合成與领域平衡的關係,集体教學与小组游戲的关係,时间空与教育效益的關系。

2.着力深化园林教學研究。加強和實施幼儿園教研製度,建立幼兒园教师自我培训机制。应努力構建以課程改革為平台、以课題研究为起点、以活動为载体、通過實踐反思、伙伴合作和專業指导促进教师教育行為跟进的操作係统。改善传統教研的不足,探索新課程背景下有效的教研活动,使教研活动能夠有效促進教师的专業成長。

改變教學和研究方法,改变现狀;想让我学習。For &ldquo。我想学習。、改變和现状;个人。For &ldquo。集團。、改变和現状;被动的。为了發揮主動性,教师應該意識到并分析自身教學行为中存在的问題,從而形成以问题为基礎的教学行為,促進教育观念真正内化为教育行为。我們应该建立一個平等、互動、合作、共享和反思的平台,通过有效的園本教研培養组織智慧,豐富个人素养。

3.加強课程领導,不断学习先进幼兒園课程領導的經驗,不断調整和完善课程计划,真正滿足不同兒童的发展需求和家長的需求,使教育内容麵向生活、體验式、綜合性,在促进兒童身心健康、全麵、和諧發展的同時,注重促进兒童責任感的發展。

(3)注重團队建設,不断提高教师素质和專業水平。

1.加强团隊建設。重视理论學习,提高學前教育理论水平;重視信息收集,了解國内外学前教育改革的发展;重視第一线的深入保護和教育工作,了解现狀,及时给予指導。今年计劃了一係列团隊建設活动。即特別講座、专題论壇、沙龙討论等。

2.加强教師隊伍建設。首先,重視師德教育。深入開展。學會做一名教師,以世界级的方式行事&现状;用&ldquo。熱愛工作,教書育人,做一名教师。對於要求的& ldquo教師道德;一係列提高教師職业道德的教育活動。其次,要加強骨干教師的培训。

创造條件,鼓励教师主動參与各種專业学習和人才竞爭活动,通过教師带教和在園培训,使青年教师的教学水平有較快的进步。明确目標,制定计劃,实施措施,注重实效。要求嚐试開展班主任、教學专家、學科带头人的培訓活动,形成骨干教師培训梯隊。第三,做好青年教師的幼儿園培訓工作,从适應期的青年教师入手,开展說課、评課等方面的培訓。帮助新任教师備課、說课、課堂教學、課堂管理,有效提高专業水平。

3.加強对教師和廚師的专業培訓和实践指導。組織後勤人员,開展研究和實践活動,帮助教師培养孩子的責任感,幫助他们建立一個話題&现狀;樹立科學的保护觀,努力提高儿童的责任意识。。

4、加强幼儿园卫生安全檢查工作,严格做好日常衛生消毒和疾病预防宣传工作,確保儿童健康成长。

(4)繼续做好衛生保健和服務工作。

1、繼續做好上午入学早考和课堂複試工作。

2.不斷完善服務措施,提高服務质量,打造服務品牌。

3.保健工作要在原有基礎上创新,发挥示范园区的作用。

(5)重視家长和社区工作,提高輔导質量。

1.加强家長委員会的工作。

2.利用社区資源開展丰富多彩的活動。

3.继續利用社區人力资源为幼兒园服務。

(6)工業發展和实施

1.发展周边產业,壯大经济實體,解決教师後顧之憂。

2.以艺術教育為切入点,利用各种媒体和渠道實現藝術教育產业化,实現提高兒童素质、惠及教师、提升幼儿園品牌的三赢。

(7)其他工作

1、做好幼儿園财產登记和物品保管工作,完善借閱手續,确保財產充分利用。

2、做好幼兒園网站的豐富工作,使网站成为幼兒園的資料室;教師和家长学會討論和互动,指導教師建立課堂网站、微信群和QQ群。

3、做好儿童的成長記录和良好的储蓄习惯。

4.齊心協力開展每月的特別活動。

幼兒园年度工作计劃

一.形势分析

(一)基本情况

1.目前,我们花園有14个班级,小学4個,中學4个,大班6個。

2.老师和學生:508名儿童在公園里。教學和行政人员总数為66人(包括4名警衛),其中35人目前受雇,27人是非工作人員(不包括警卫),2名教師休產假。专職教師31名,黨員6名,本科教师29名,占教师总數的91%。8 .学前教育高级职称;共有14名護士,每班一名,营養学家6名,其中4名为高级職称,9名为中級職称。

(二)發展优势

1、以人为本的管理,凝聚成合力。幼兒园管理人性化、制度化、規範化。教師有强烈的主人翁意识,积極参與工作。幼兒园被評为安全單位、区文明单位、宋芳街道優秀基層黨組織,一個團隊被评為松江区教育系统女性文明岗位,一个团队被评为優秀教學研究组。

2、安全航行,師生安全。幼儿园关注现狀;一個職位,兩个職责。安全管理團隊職責明确,安全体系完善。幼儿园没有重大安全事故,事故率逐年下降。

3.師资队伍稳步提高。目前,長新幼兒園有3名新教师和4名中級幼兒教師。随着35歲以下的年轻教师越來越成熟,幼儿園派了一名副主任到该區。幼儿园的各级教师也获得了各種榮譽。

4.父母强调品牌的指導。家長對学校和教師的满意度达到98%。

(3)薄弱環节

1.课程管理减輕了負擔,提高了效率,整合與卓越效果不突出。

2.教師队伍的骨幹效率和後备潜力并不突出。

3、快乐校园制度文化、品牌文化不成熟。

4.特殊教育科研项目及其推廣應用尚不明显。

二、指導思想

我們将全麵貫彻黨的十屆十中全會精神,全力打造城市文明城区,促進园区持续穩定發展。

三.工作目標

1.加強課程管理,促進发展;科学育兒&現狀;取得了全麵穩步的进展。

2.完善监督機製,促进园林質量標準有序提高。

3.優化服务策略,促进園区各級各類員工的发展。

4.完善制度建設,促進發展;减轻负擔,提高效率&現状;这将是有效和高效的。

四.主要措施

(一)教育工作

工作重点:

通行证。看遊戲,想着孩子。,注重教師对儿童角色遊戲的干预和指導,提高教師对兒童游戲發展的認識。

主要措施:

1、结合幼兒園製定新的四年發展规劃,调整和完善幼儿园課程实施計划。进一步优化儿童休息和發展评价。

2.加強麵向兒童發展的課程管理和監控,使課程实施更加關注儿童發展。

3、通过理論梳理和案例分析,開展现状調查;教研小組活动的有效设计&現状:针对課题教研组长進行专项培訓,不斷提高教研组长的专业知識和技能。

4.依托大大小小的教学和研究,我们将深入了解各年龄段兒童角色游戲的性质和特点,帮助教师樹立正确的遊戲观。

5、如何促進幼儿生活環境的發展等。,不斷提高環境的有效性。

(2)保健

工作重点:

徹底完善管理和指导,帮助三個成员鞏固現状;基於兒童發展和现状;的工作概念。

任務和措施:

1.加强日常精細化監控和指导,不斷增强三位成员的責任感。

2.依托大型团體和科研院所團體的活動,不断豐富三位成员的专業知识,提高他們的表达能力。

3、組织与现状;一個好阿姨和厨師。錦標賽係列。

4.根据安全和健康领域的要求,定期為教师、家長和幼兒開展自我保护和健康教育及培訓活動。

(3)团隊建设

工作重点:

我们將建立各種學習、展示和评價平台,促進教師個人四年發展計劃的有效實施和校园文化的初步形成。

主要措施:

1.挖掘我园优秀的文化内涵,初步彰显校園文化。

2、充分利用區名师指导专题研究,加强对嚴陣式骨干和青年教師設计教学能力的培養和指導。

3.根據操作规范的要求,园區三大人員的培训活动將有計划地进行。

4.依托xx市xx管理中心著名教師和校长的资源,選擇年輕骨干教师定期隨崗學习,开阔視野,學习教學智慧。

(4)园林管理

工作重點:

完善製度建设,完善选拔、考核和评价,用福利工會費突出我们的花園& ldquo民主和諧。的係統文化。

主要措施:

1.通過整個園區的參与,共同製定适合園區发展的新的四年发展规划。

2、積极開展中下层定期的推心置腹的談话。

3.进一步完善和優化《長新幼儿园管理手册》,使工作職责与考核指標的匹配度更高,增强教师的責任感。

4.完善工会和福利基金的使用。

5.以话题為出发點,以每月的亲子音乐為载體,引導孩子和父母喜欢讀童謠。

6、開始开展教学课件评價活動,鼓励教师根据教學需要制作相應的课件,不斷提高课件製作能力。

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4.个人工作計划:2019年个人年度工作计劃模型

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